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國藥工程總部召開2020年度中層幹部述職會

互博国际首页:2020-12-15   浏览次数:620

凝心聚力幹事業,笃定前行交答卷。爲總結2020年以來公司各項業務管理工作,回顧過去、展望未來、肯定成績、找准差距,同時加強各部門間的交流與協同,提高各級人員對公司經營與管理工作的參與度,形成各部門上下聯動的合力,凝聚幹事奮進的激情,1212日,國藥工程總部召開了2020年度中層幹部述職會,公司領導班子及全體員工參加了此次會議。

此次述職大會共有30名中層幹部參加,分別就部門任務目標完成情況、管理提升工作以及工作中的不足之處進行了總結,同時結合十四五規劃目標確定了2021年任務目標和重點工作,全體員工認真聽取了中層幹部的述職彙報。公司領導對中層幹部的履職情況和部門管理工作進行了點評,結合公司發展戰略和管理提升要求指明了今後持續改進的方向。

公司總經理許繼輝在講話中指出:公司高質量發展和雙百行動的順利推進依賴于業務部門的全力支持配合,離不開職能部門的協同管理,2021年,全體幹部職工要提升戰略定位,牢固樹立團隊合作意識,秉承嚴謹認真的工作態度,用目標指引方向,用信心增添力量,用行動落實業績,用堅持戰勝困難,共同爲績效目標的實現而奮進。

公司董事長張奇最後指出:2021年是十四五規劃開局之年,國藥工程將以集團“四梁八柱”、“百強萬億”總體戰略爲指引,積極對標國際一流企業,按照公司戰略規劃認真做好規劃目標的年度分解、將年度重點工作任務落實落地與量化評價,圍繞流程優化、制度完善、嚴格執行各個環節,努力提升工程全過程業務能力建設;各業務單位、各部門間的協同應實現戰略性轉變,深入落實産業鏈協同的理念,創新數字化管理方式方法;各級經營管理人員要深刻把握國資央企政治定位,強化擔當履職。同時他寄語所有員工要“強學習、有激情、敢創新、勇擔責”。

凡是過往,皆爲序章,十三五規劃完美收官,十四五規劃已然開啓,新的目標,新的征程,國藥工程全體員工將攜手並肩,拼搏向上,砥砺前行。讓我們共同期盼著,奮鬥者的2021

   


                         (总部人力資源部供稿)